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Il y a encore quelques années, le marché du travail jurait par la compétence technique pure. Savoir coder, administrer un serveur, configurer un CRM, produire un audit SEO, monter une architecture cloud, automatiser un reporting : voilà ce qui faisait grimper la valeur d'un profil. Le professionnel rare était celui qui "savait faire". Aujourd'hui, le décor a changé.